Para que você precisa de uma ferramenta como o Ally? Por que é importante (além do imperativo legal) se na instituição não há ninguém com deficiência ou necessidade especial?
A primeira coisa é se perguntar: você tem certeza? Nem todo mundo informa suas necessidades às instituições. Algumas costumam passar despercebidas.
A segunda é a resposta: Todos nós nos beneficiamos das melhorias de acessibilidade. Além disso, não significa mais trabalho, mas trabalhar de forma diferente do que fizemos antes. É fazer, em muitos casos, as coisas corretamente.
Uma pessoa com daltonismo ou outro tipo de cegueira de cor teria muita dificuldade em entender um gráfico onde a única legenda para compreendê-lo se baseia na cor. No entanto, se essa legenda contiver cor mais um tipo de linha, é muito mais simples, e funciona mesmo que imprimamos em preto e branco. E se for acompanhada de uma descrição, fica muito mais informativo e simples. Para todos, não apenas para aqueles com daltonismo, não acha?
Outro exemplo seria um documento muito longo, transformado em formato mp3 (áudio). Para pessoas com dificuldades de leitura, é uma ajuda inestimável. E eu, que não tenho nenhum problema desse tipo, posso ouvi-lo no ônibus a caminho de casa, ou enquanto corro ou estou na academia. Há pessoas que aprendem melhor ouvindo do que lendo. E, novamente, todos nós nos beneficiamos.
Quer mais casos? Um vídeo com uma transcrição do mesmo. É muito mais fácil entender se ouvirmos e lermos do que se apenas ouvirmos. No final, estamos dando a mesma informação por diferentes vias e cada um de nós escolherá a que mais se adequa em cada momento.
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